百度网站评价_百度网站评价在哪里看

百度网站评价_百度网站评价在哪里看

我很荣幸能够为大家解答关于百度网站评价的问题。这个问题集合囊括了百度网站评价的各个方面，我将从多个角度给出答案，以期能够满足您的需求。

文章目录列表:

1.如何评价百度搜索引擎？

2.从专业的角度评价一下百度和google首页设计有哪些优点缺点？

3.对百度搜索引擎的评价

4.百度评估是什么东西啊

5.对百度网站的FAQ评价 （网络营销实训题） 急急急！！！谢谢，财富值马上送上。

如何评价百度搜索引擎？

百度搜索引擎是全球_的中文搜索引擎，总量超过3亿页以上，用户基数庞大。其用户界面简洁，操作方便，用户选择直接，信息量大。然而，也有观点指出，百度在追求利润的过程中，可能会牺牲信息的真实性和有用性，抓取一些有害无用的信息。此外，由于在国内用户较多，访问速度相对较慢。广告干扰也是一些用户在使用搜索引擎时遇到的问题。

总的来说，百度搜索引擎在提供方便快捷的搜索服务的同时，也存在一些需要改进和优化的地方。对于用户来说，如何选择使用哪个搜索引擎，可能需要根据自己的需求和接受程度来决定。

从专业的角度评价一下百度和google首页设计有哪些优点缺点？

作为国内访问量_的百度首页，每个细节的改变都会引起一片哗然，百度首页设计，应该包括pc端和移动端的设计，现在，就简单的说一下。

百度首页的优点

随着智能设备的普及，浏览方式的多样化，百度首页也面临着多终端的挑战。但百度一不变应对万变：_设计来源、_布局方式、_视觉图形。

_的设计来源可以使多端拥有一致化的体验。百度首页的排版设计遵循黄金分割点。黄金分割点约等于0.618：1，百度pc首页的搜索区距页面底部是474px，整体版面的高度是768px，两者之间的比例是0.618，非常接近黄金分割。wise首页及padweb同样都是运用了黄金分割来规范搜索框的位置，让有规则的美，严谨的融入其中。

_的布局可以使品牌的一致性发挥的淋漓尽致。保证搜索框的简洁，搜索框周围的留白，给用户更好的搜索体验。在产品形态上，从用户的使用场景出发，提供多种搜索方式，语音搜索和搜索，可以让更多的人平等的得到所求。

_的视觉感受是首因效应。首页_的品牌色“百度蓝”的出现，利用色彩增强了对品牌的记忆，让用户记忆犹新。百度一下是近因效应，他引导用户在每一次使用的时候都对百度的品牌发起重复记忆，在用户的脑海中形成一种强势的语言。

Google简体中文首页的优点

Google的使命是整合全球范围的信息，使人人皆可访问并从中受益。Google目前被公认为全球_的搜索引擎，它提供了简单易用的免费服务，用户可以在瞬间返回相关的搜索结果。

在访问Google主页时，您可以使用多种语言查找信息、查看新闻标题、搜索超过10亿幅的，并能够细读全球_的Usenet消息存档，其中提供的帖子超过10亿个，时间可以追溯到1981年。

谷歌在搜索结果上显的更客观，尤其在搜索技术性文章的时候，结果更加_。而百度则更侧重于中国网民的搜索习惯，搜索结果更加大众化。这就是为什么技术人员更喜欢用谷歌，而百度更符合大众口味的原因。而中国网民多，这也注定了谷歌无法超越百度，至少这几年都是如此。

一般做一个关键词页面，第二天甚至更快，谷歌就会收录，并且会有一个很好的排名，但是你要想保持也不是件容易的事情，在接下来的几天里，如果你的内容可读性不是很高，谷歌的排名会慢慢下降，直到你找不到。而百度收录关键词页面就会慢很多，审查也更加严格，但是一旦你的关键词页面被收录，并且获得了一个好的排名，这个位置很长一段时间就会是你的，除非你的网站被降权或者_了。

谷歌与百度的各自缺点

经过多年的发展虽然百度早已成为中文搜索引擎的老大，但谷歌是_搜索引擎的_。凭借着其强大的技术后盾和_的性能，谷歌决心要在中文搜索的市场里分得一杯羹。官方说法是谷歌目前占中文搜索20%的份额，并且随着谷歌官方技术不断投入并呈现出不断增长趋势，但谷歌仍然有很长的路要走。

谷歌缺点：

a,责任意识稍差。谷歌搜索出现的内容更多一些，但是有好多不良的东西也会搜到;

b,Google站点有时会出现不稳定的情况。登陆缓慢，无法登陆，死链接等问题，Google会有死链接出现，很多网页无法打开;

c,信息本土化有待加强。Google一部分新闻源是国外站点，会无法登陆。

对百度搜索引擎的评价

在搜索引擎的发展初期，人们对它的要求较低，搜索引擎的方法是用几个关键词，测试对比它们的搜索速度，搜索数量和无关网站的多少。简单的说就是全，快，准。

我们目前常用的评价标准进行分别介绍。

_，搜索引擎的查全率。既然是搜索引擎，当然搜索引擎的范围大小就应该是_。搜索搜索引擎是可以对特定的关键词进行优化的。

第二，搜索的速度。如果搜索引擎索引的网页虽多，但是搜索一次要五六秒或更长，那么仍然没有优势可言。速度的问题还是在与关键词。单关键词搜索快的不一定多关键词快。

(不是原创。。。)

第三，查准率。这个相当重要，搜到的东西即使又多又快，但你想要的结果不知道要翻多少页菜能找到，那么搜索结果几乎没有意义。

第四，死链接和网页的更新速度，普遍搜索引擎总会有些搜索结果是点不进去的，根据结果的百分比，也常被用作评测条件之一。

第五，用户负担。首先是搜索界面，一个只有搜索框的纯粹搜索引擎界面跟一个带有广告和大量网页内容的门户相比，它们带给搜索负担是高下立判的。其次是搜索结果描述，搜索结果网页的文字描是长短，网页文字描述采用索引带带关键词的部分还是索引网页开始几行还是索引网页的主要内容，等等，这些对于用户的搜索负担又很大的区别。

第六，重复信息返回的过滤。返回结果应该尽可能不出现重复，类似的结果。

第七，搜索服务的系统稳定性。

百度评估是什么东西啊

百度评估是百度评估员对互联网网站进行的基础数据识别效果的评估，如，网页质量的打分评估、搜索结果页面的对比评估、关键字用户需求的打分评估等方面一系列的评估大多直接在百度评估后台里面操作。百度网络工程师，借鉴评估员的评估数据，分析出某种趋势后，用于指导修改搜索引擎算法。

任务介绍

通过学习_评估标准，做不同的评估任务，大致有以下几种类型：

a.打分类：基于用户需求或呈现效果，给具体网页或搜索结果页打分

b.对比类：基于特定评估指标，评定几种不同结果页的优劣

c.判断类：基于特定质量维度，判断呈现结果是否含有特定内容 任务介绍

通过学习_评估标准，做不同的评估任务，大致有以下几种类型：

a.打分类：基于用户需求或呈现效果，给具体网页或搜索结果页打分

b.对比类：基于特定评估指标，评定几种不同结果页的优劣

c.判断类：基于特定质量维度，判断呈现结果是否含有特定内容

任务模式：

线上组：这些任务基本都是线上操作，在百度评估_系统（pinggu.baidu.com）中进行

线下组：不定期会有一些线下临时任务

招聘-适合人群

热爱互联网，细致、耐心有常性：

1.互联网知识丰富、信息涉猎面广、浏览过众多网站

2.能准确判断关键字背后的大众用户需求

3.从事过内容运营、网站优化、用户体验及页面质量测试等工作优先

4.聪明&理解力强、活跃发散的多元思维、愿意做细致琐碎的测评工作

招聘-硬性要求

1。每天需要保证4-5小时预备工作，每月至少保证18-20天工作状态

2。能长期做这个任务，至少1年以上

3。白天晚上均方便上网，能随时沟通-接受任务的优先。

任务报酬

*月度结算，汇款至个人_；工资走本公司财务流程，诚信正规。

线上任务报酬=完成数量*任务单价*质量等级 | 质量低于及格的无报酬（中低等难度）

线下任务报酬=完成数量*任务单价| 整体质量验收不合格需检查返工

无论是做线上还是线下任务，

目前_者中出勤率高的，稍微努力点（大概每天付出4小时，每月工作25天左右），每月可赚1500-2000；成熟之后稳定在2000-2500，少量高手可达到3000-3500，也有拿到4000的，依据个人能力和速度而定

每类任务单价：0.02元/条、0.03元/条 0.05元/条、0.1元/条、0.2元/条、0.5元/条

单价低的简单，1小时能做400-500条；单价高的难，1小时能做30-100条

所有单价均经过员工实际测算，大致水平区间在20-25元/小时，难度项目可以达到45-50元/小时

对百度网站的FAQ评价 （网络营销实训题） 急急急！！！谢谢，财富值马上送上。

FAQ被认为是一种常用的_顾客服务手段，一个好的FAQ系统，应该至少可以回答用户80%的一般问题，以及常见问题。这样不仅方便了用户，也大大减轻了网站工作人员的压力，节省了大量的顾客服务成本，并且增加了顾客的满意度。百度采取的方式很好，让大家帮助回答问题，既省了自己的时间，增大了网站的粘性，还丰富了网民的生活，呵呵

好了，今天关于“百度网站评价”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“百度网站评价”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。